TĐKT - Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 cũng như những ảnh hưởng của dịch bệnh đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội đã luôn sát sao trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc công tác phòng, chống dịch; thường xuyên tuyên truyền, định hướng tốt các thông tin, tư tưởng trong đoàn viên, người lao động (NLĐ); đặc biệt làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ. Nhiều mô hình tốt, cách làm hay phát huy hiệu quả rõ rệt.
Thành lập Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19
Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành Quyết định thành lập Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19.
Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19 có 9 thành viên, do đồng chí Tạ Văn Dưỡng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ thành phố Hà Nội) là Tổ trưởng.
Ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (thứ hai từ bên trái qua) trao hỗ trợ cho công nhân Công ty Trách nhiệm Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam tại Khu công nghiệp Quang Minh.
Tổ có nhiệm vụ phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội và các LĐLĐ quận, huyện, thị xã rà soát nắm chắc số lượng đoàn viên, người lao động ở từng doanh nghiệp, từng khu, cụm, điểm công nghiệp; nắm số lượng đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; chủ động nắm bắt, tiếp nhận và tham mưu xử lý kịp thời thông tin về nhu cầu, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động về nhu cầu được hỗ trợ.
Tổ có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hỗ trợ đoàn viên, người lao động khi bị cách ly, nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, không để đoàn viên, người lao động bị đói ăn, thiếu chỗ ngủ; tham mưu đề xuất địa điểm, phương án đặt các “Siêu thị 0 đồng”, các điểm trung gian tiếp nhận cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ người lao động phù hợp với diễn biến tình hình thực tế; tham mưu, đề xuất với Thường trực LĐLĐ thành phố làm việc với các nhà cung cấp hàng hóa thiết yếu để chủ động về nguồn và phương án cung cấp hàng hóa nếu tình hình có diễn biến phức tạp; tham mưu, đề xuất, trình Thường trực LĐLĐ thành phố về hình thức, định mức, cơ chế, nguồn kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động khi bị cách ly, nghỉ việc do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, nhất là đoàn viên, người lao động bị cách ly, nghỉ việc do doanh nghiệp bị phong tỏa và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do tác động dịch bệnh Covid-19, đảm bảo kịp thời, hiệu quả.
Phát huy hiệu quả các mô hình
Bên cạnh mô hình Tổ ứng phó khẩn cấp hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, thời gian qua LĐLĐ TP Hà Nội đã chủ động thành lập và triển khai các mô hình cũng như các hoạt động mang lại hiệu quả thiết thực khác. Tiêu biểu như mô hình Tổ An toàn Covid-19 trong doanh nghiệp. Đến nay, có tổng cộng 4.219 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã thành lập Tổ An toàn Covid-19, với 11.298 tổ và 49.823 người tham gia. Trong đó, riêng Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã thành lập Tổ An toàn Covid-19 tại 408 doanh nghiệp với 2.116 tổ và 8.705 người tham gia. Ngoài ra, KCN&CX Hà Nội đã thành lập Tổ An toàn Covid-19 tại 112 doanh nghiệp với 304 tổ và 1.078 người tham gia tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) không trực thuộc Công đoàn KCN&CX và doanh nghiệp chưa có CĐCS.
Công nhân tại Công ty xích líp Đông Anh thực hiện nghiêm quy tắc phòng, chống dịch Covid-19
Hoạt động của các Tổ An toàn Covid-19 trong doanh nghiệp tiếp tục được duy trì phát huy hiệu quả, có sức lan tỏa cao trong cộng đồng, được dư luận ghi nhận và đánh giá cao. Đối với các doanh nghiệp chưa thành lập Tổ An toàn Covid-19, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tích cực, chủ động đưa ra các giải pháp thông qua các kênh của Chi cục Thuế, Bảo hiểm Xã hội quận/huyện và các nhóm zalo, hộp thử điện tử CĐCS khối doanh nghiệp để đôn đốc, hướng dẫn thực hiện.
Các cấp công đoàn thành phố cũng đã kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho 16.052 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu và ủng hộ quỹ vắc xin và phòng, chống dịch của thành phố; hỗ trợ 1.954 doanh nghiệp có Tổ An toàn Covid-19... với tổng số tiền là 28 tỷ 308 triệu đồng. Qua đó, kịp thời giúp NLĐ và doanh nghiệp giải quyết những khó khăn, ổn định tình hình quan hệ lao động, sản xuất kinh doanh, ổn định tư tưởng, đời sống, việc làm của NLĐ.
Ngoài ra, để chủ động trong mọi tình huống, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội đã yêu cầu Công đoàn các Khu CN&CX Hà Nội nắm chắc cư trú, di biến động đồng thời chủ động phối hợp chủ đầu tư, người sử dụng lao động trong các khu, cụm công nghiệp xây dựng phương án, kịch bản duy trì sản xuất trong trường hợp nhà máy bị phong tỏa, cách ly, lấy nhà máy là nơi cách ly và ổn định sản xuất.
Mai Thảo
