TĐKT – Ngày 17/10, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội long trọng tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, tổng kết hoạt động câu lạc bộ nữ công năm 2017.

Là lực lượng nòng cốt trong phong trào phụ nữ Thủ đô, trên mọi lĩnh vực công tác, dù ở cương vị nào, nữ CNVCLĐ Thủ đô đã và đang làm đẹp thêm những phẩm chất cao quý, tô thắm thêm truyền thống yêu nước, đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể, năng động, sáng tạo, trung hậu, đảm đang. Với những quyết tâm và ý thức trách nhiệm cao, họ đã khắc phục mọi khó khăn, cố gắng phấn đấu, đem hết sức lực, trí tuệ và tâm huyết của mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc, tiến bộ.

Chương trình giao lưu với các nữ CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu tại Hội nghị

Dưới sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp, giúp đỡ của chính quyền từ thành phố đến cơ sở, các cấp công đoàn thành phố đã luôn đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nữ công; quan tâm thúc đẩy việc thành lập, củng cố, kiện toàn và dần nâng cao chất lượng hoạt động của Ban nữ công công đoàn các cấp. Thành phố đã thành lập và duy trì tốt hoạt động của mô hình câu lạc bộ nữ công đoàn cấp trên cơ sở.  Đến nay, Hà Nội có 35 câu lạc bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được thành lập với 5.270 hội viên.

Ban Nữ công công đoàn các cấp và các câu lạc bộ nữ công đã thực hiện tốt công tác vận động nữ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Qua đó, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, đặc biệt những nội dung liên quan đến lao động nữ, công tác gia đình và trẻ em, công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình; xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Đồng thời, các tổ chức công đoàn Thủ đô đã phát huy vai trò, chức năng của mình trong kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách đối với lao động nữ. Tập hợp tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ, tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, thủ trưởng đơn vị để đảm bảo thực hiện pháp luật, chính sách đối với lao động nữ, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới…

Để ghi nhận, biểu dương những đóng góp của đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đối với sự phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô nói chung, với phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn Thủ đô nói riêng, tại Hội nghị, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội đã biểu dương, khen thưởng 5 nữ CNVCLĐ Thủ đô tiêu biểu và 5 câu lạc bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở hoạt động tốt trong năm 2017.

Mai Thảo