TĐKT- Sinh ra và lớn lên tại xã Hạnh Phúc, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa, với vai trò là Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, anh luôn là người nhiệt huyết trong công việc và đề cao tinh thần đoàn kết, phát huy sức mạnh tổng hợp, khai thác tối ưu nguồn lực của Tổng công ty. Hơn hết, chính anh là người đã tập hợp và phát huy được tài năng, trí tuệ kỹ thuật Việt, đưa ngành dịch vụ kỹ thuật dầu khí Việt Nam lên ngang tầm thế giới.
Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Hùng Dũng được vinh danh trong chương trình Vinh quang Việt Nam lần thứ XII
Ông đã biết kế thừa và phát huy một cách sáng tạo, kinh nghiệm và truyền thống của các lãnh đạo đi trước mạnh dạn chỉ đạo đề xuất thay đổi cơ cấu tổ chức hiện tại để hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con kể từ ngày 09/02/2007. Việc thay đổi cơ cấu tổ chức hoạt động của các đơn vị lãnh đạo thành viên một cách tích cực đã giúp giải phóng lực lượng sản xuất ở tất cả các đơn vị, giúp đơn vị tự chủ đi trước hơn trong việc sử dụng nguồn lực được giao, tăng năng suất lao động. Trong 3 năm thực hiện hoạt động theo mô hình mới, PTSC đã đạt được nhiều kết quả rất khả quan, ghi nhận sự đúng đắn và hiệu quả của việc chuyển đổi mô hình hoạt động. Năm 2007 doanh thu là 5.776 tăng 28% so với năm 2006 và đặc biệt lần lượt trong các năm 2008 và 2009 đã tạo được những bước nhảy vọt vô cùng lớn, doanh thu đạt 8.672 tỷ đồng và hơn 12.500 tỷ đồng. Năm 2010, doanh thu của Tổng công ty PTSC đã đạt 20.238 tỷ đồng. Như vậy, chỉ trong vòng 3 năm từ năm 2008 đến năm 2010, doanh thu của PTSC đã tăng trưởng kỷ lục 300%. Năm 2013, doanh thu của Tổng công ty PTSC đã đạt 25.522 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 1.752 tỷ đồng. Năm 2014, doanh thu PTSC đạt 31.734 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 2.328 tỷ đồng.
Tại PTSC, ông là người lãnh đạo luôn nói đi đôi với làm và có cách chỉ đạo, điều hành theo một cách rất riêng: đẩy mạnh việc phân cấp, giao quyền cho các đơn vị thành viên. Tháng 6/2013, Tổng giám đốc Nguyễn Hùng Dũng được giao nhiệm vụ mới- Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Ở cương vị này, những đóng góp của ông có tầm ảnh hưởng rộng hơn cho cả một ngành, chứ không còn đơn thuần cho một đơn vị như trước kia. Lại thêm những thách thức mới trong vai trò là người kiến thiết mới, đó là hỗ trợ Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đóng tàu Dung Quất đẩy nhanh tiến độ dự án hoán cải tàu 105.000 DWT thành FSO để phục vụ cho mỏ Đại Hùng…
Đặc biệt trong thời gian qua, ông đã cùng tập thể lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về tổ chức, tài chính, quản lý, tăng cường kiểm tra giám sát, tích cực đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh, từng bước tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị tìm hiểu tâm lý cán bộ công nhân viên đưa hoạt động sản xuất kinh doanh vào ổn định; chỉ đạo thực hiện và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch được giao.
Với vai trò là người lãnh đạo, ý thức đầy đủ về trách nhiệm của Tập đoàn kinh tế quan trọng của đất nước, ông đã cùng các lãnh đạo tập đoàn định hướng triển khai đúng đắn và đưa những giải pháp chỉ đạo điều hành quyết liệt, kịp thời trong kế hoạch 5 năm 2011-2015, góp phần quan trọng hoàn thành tất cả các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh.
Bằng sự nỗ lực cố gắng không mệt mỏi, ông Nguyễn Hùng Dũng được Chủ tịch nước tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, liên tục nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, chiến sĩ thi đua Bộ Công thương và chiến sĩ thi đua toàn quốc, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen Tập đoàn, Bộ Công thương, Bộ Công an, Bằng khen của Đảng ủy khối Doanh nghiệp Trung ương Doanh nhân dầu khí tiêu biểu xuất sắc, doanh nhân tâm tài là 1 trong 50 gương mặt Dầu khí Việt Nam qua các thời kỳ, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng danh hiệu Vinh Quang Việt Nam lần thứ XII. Hơn hết, ông đã được vinh dự nhận Huân Chương Lao động hạng Nhất, Nhì, Ba do Chủ tịch nước trao tặng.
Hồng Thiết