Với mong muốn đồng hành cùng Chính phủ trong công cuộc chuyển đổi số, thời gian qua, lực lượng doanh nhân trẻ đã không ngừng sáng tạo và tiên phong bắt kịp các xu thế thay đổi của thời đại. Nhiều doanh nghiệp trẻ không ngại khó, đã bản lĩnh lựa chọn lĩnh vực y tế đầy thử thách để tham gia vào cuộc cách mạng chuyển đổi số. Họ đã đưa ra nhiều giải pháp sáng tạo, góp phần cải thiện chất lượng chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng. Doanh nhân trẻ Nguyễn Minh Kiều, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất thương mại và Dịch vụ Song Ân, TP Hồ Chí Minh là một trong những người trẻ tiêu biểu ấy.
Trong thế giới kinh doanh ngày nay, nơi mà đối thủ cạnh tranh không ngừng nảy ra và thách thức đeo bám từng bước, việc xây dựng và phát triển một doanh nghiệp từ những bước đầu non trẻ, hoạt động tự thân, không được hỗ trợ nguồn lực tài chính, nhân sự không phải là điều dễ dàng.
Khó khăn nhưng cũng chính là cơ hội, thử thách, dám nghĩ, dám làm, dám theo đuổi đến cùng đam mê chinh phục mục tiêu, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sản xuất thương mại và Dịch vụ Song Ân đã làm được điều đó sau một chặng đường dài 15 năm từng bước xây dựng và đi lên, một hành trình chinh phục thị trường và vươn lên trong sự đầy cạnh tranh.
Doanh nhân trẻ Nguyễn Minh Kiều đã ghi dấu ấn tại thị trường TP Hồ Chí Minh khi trở thành đầu tàu nỗ lực chèo lái con thuyền doanh nghiệp Song Ân từng bước phát triển, vượt qua các thời điểm cực kỳ khó khăn.
Sinh năm 1984, Nguyễn Minh Kiều bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình với tinh thần mạo hiểm và quyết tâm không ngừng. Tự lập và tự chủ, anh không hưởng lợi từ sự bảo hộ của nhà nước hay nguồn tài chính khổng lồ như các tập đoàn lớn, nhưng anh lại sở hữu đôi mắt nhìn xa và tầm nhìn chiến lược.
Ngay từ những ngày đầu tiên, Công ty Song Ân đã chọn con đường khác biệt, không đi theo lối mòn mà tận dụng sự sáng tạo và đổi mới. Dù công ty được thành lập ở phía Nam, nhưng khách hàng lại ở nơi địa đầu Tổ quốc, tỉnh Điện Biên - một tỉnh còn nhiều khó khăn, thiếu thốn cả về đi lại và phương diện cập nhật công nghệ, kinh tế - xã hội. Điều này không chỉ là thách thức mà còn tạo ra cơ hội cho Song Ân một không gian sáng tạo và độc đáo trong sự phát triển công nghệ thông tin mà chưa có doanh nghiệp nào lựa chọn thời điểm ấy.
Bất kỳ ai, khi bắt đầu bước chân ra xã hội, đặc biệt là các startup còn thiếu vốn và kinh nghiệm, thì hiếm khi lựa chọn lĩnh vực khó là phần mềm y tế để phát triển sự nghiệp, lại càng không lựa chọn vùng đất xa xôi, bất tiện về nhiều thứ để bắt đầu. Nhưng với anh Kiều, khó khăn không phải là tất cả. Anh luôn quan niệm: “Cái gì khó, dám đương đầu, dám thử thách bản thân thì mới mau trưởng thành, phải rời khỏi vòng an toàn nếu muốn có chỗ đứng trong thị trường này. Ngoài ra, đất nước cũng cần những người dám nghĩ, dám làm, không ngại xa, không ngại khó để mang đến sự phát triển đồng đều, tiến bộ về y tế cho người dân ở những tỉnh xa. Nếu ai cũng nghĩ cho riêng mình, thì ai sẽ là người giúp cho tình hình sức khỏe, đời sống tinh thần của người dân được nâng lên.”
Lĩnh vực phần mềm y tế thật sự là lĩnh vực rất khó so với các mảng khác. Vì yêu cầu thông tin phần mềm phải quản lý chặt chẽ, đầy đủ, chính xác, không được phép sai số dù chỉ là 1/10000, phải đảm bảo tính bảo mật vì liên quan tới sức khỏe cá nhân của người bệnh, phải luôn cập nhật liên tục các thông tư, nghị định, văn bản hướng dẫn mới nhất của các cơ quan nhà nước. Ngoài ra, phần mềm cũng yêu cầu cập nhật công nghệ liên tục để mang đến những tiện ích nhất cho người dùng. Việc hỗ trợ phần mềm luôn là 24/7, đảm bảo không làm gián đoạn tới công tác khám chữa bệnh của cơ sở y tế, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ tết cũng phải hỗ trợ kịp thời.
Trải qua những năm đầu khó khăn, Song Ân đã không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng dịch vụ. Từng bước tiến vững chắc, công ty đã đưa ra những sản phẩm và dịch vụ độc đáo, tận dụng công nghệ mới để tối ưu hóa quy trình sản xuất và nâng cao hiệu suất làm việc. Trong đó nổi bật là sản phẩm Hệ sinh thái phần mềm quản lý bệnh viện Ehis đạt giải 3 tại Cuộc thi Y tế thông minh 2018, giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam năm 2019. Được xây dựng dựa trên một hệ thống mở, hệ sinh thái phần mềm quản lý bệnh viện Ehis phục vụ cho việc phân tích điều hành tại bệnh viện, nghiên cứu khoa học; hỗ trợ tối ưu việc kết nối, trao đổi thông tin với các bệnh viện, các trạm y tế trong khu vực… Từ Điện Biên, Ehis được triển khai tại các cơ sở y tế tại TP Hồ Chí Minh, Quảng Ninh, Lạng Sơn, Lai Châu…
Sau Hệ sinh thái phần mềm quản lý bệnh viện Ehis, đồng hành cùng sự phát triển của ngành y, Song Ân tiếp tục nghiên cứu, làm chủ nhiều sản phẩm công nghệ y tế khác như phần mềm quản lý phòng khám E-Clinic, phần mềm quản lý nhà thuốc E-Med, phần mềm quản lý viện dưỡng lão E-Nursinghome. Hiện hệ thống phần mềm được đưa vào hơn 50 bệnh viện, hơn 1.000 phòng khám và trạm y tế xã, phường, 5.000 nhà thuốc và 3 viện dưỡng lão trên cả nước, hỗ trợ tối ưu công tác khám chữa bệnh.
Được biết, đội ngũ nhân sự của Song Ân đều có thâm niên từ 5 năm trở lên, có những người đã gắn bó hơn 10 năm, là những bạn trẻ gắn bó với công ty từ những ngày đầu cho tới hôm nay. Sự gắn bó, cống hiến với lực lượng nòng cốt với thời gian lên đến hơn 10 năm trong 1 doanh nghiệp trẻ, thị trường nhiều cạnh tranh như giai đoạn phát triển của Việt Nam hiện nay, cũng phần nào nói lên được uy tín, chất lượng sản phẩm và cái tâm, cái tầm của người đứng đầu doanh nghiệp, không chỉ là một đội ngũ chuyên nghiệp mà còn là minh chứng cho một môi trường làm việc tích cực và sự lãnh đạo xuất sắc. Những bạn trẻ này không chỉ là những nhân viên, mà là những người đồng hành, người sáng tạo và góp phần vào sự phát triển nhanh chóng của công ty. Gắn bó với công ty từ những ngày đầu, họ không chỉ là những nhân sự chất lượng mà còn là những người mang trong mình tinh thần và tri thức của doanh nghiệp. Sự gắn bó và cống hiến của đội ngũ nhân sự này là một yếu tố quan trọng góp phần tạo nên uy tín của công ty. Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, sự ổn định và sự đồng lòng của nhóm người là một lợi thế lớn. Có thể nói, họ không chỉ là nhân viên mà còn là những người xây dựng nên tên tuổi của Song Ân trên thị trường.
Ngoài ra, lòng tin và sự ủng hộ từ phía các cơ sở y tế là một chứng nhận không ngừng cho chất lượng và hiệu suất của sản phẩm Ehis. Dù đã trải qua những lần thay đổi giám đốc điều hành, sự ổn định trong mối quan hệ giữa Song Ân và đối tác là một tín hiệu tích cực. Điều này không chỉ là niềm tự hào của công ty mà còn là sự tin tưởng và đồng lòng giữa các đối tác và đồng đội.
Với sự gắn bó và lòng tin này, Song Ân không chỉ xây dựng một đội ngũ nhân sự mạnh mẽ mà còn tạo nên một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp cái tâm, cái tầm cho sự phát triển bền vững của công ty.
Năm 2024, Ehis Song Ân đặt ra một thách thức mới, mở đầu cho một chương mới trong lịch sử của ngành Y tế Việt Nam - chuyển đổi số hoàn toàn trong quá trình khám chữa bệnh. Đây không chỉ là một sự đổi mới trong cách thức quản lý thông tin y tế, mà còn là một bước tiến quan trọng, hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích cho cả bệnh nhân và hệ thống y tế.
Hệ thống sẽ dần dần chuyển đổi hồ sơ bệnh án từ giấy tờ sang điện tử, đánh dấu sự kết hợp giữa công nghệ và y tế. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm giấy mực mà còn tạo ra một hệ thống thông tin liên kết, giúp quản lý thông tin bệnh án một cách hiệu quả hơn. Không chỉ là sự số hóa đơn thuần, mà còn là sự hệ thống hóa, tạo ra giá trị pháp lý tương đương và thậm chí thay thế cho hồ sơ giấy, đánh dấu một sự chuyển đổi mạnh mẽ và tiên tiến.
Sự chuyển đổi này không chỉ là một động thái của một doanh nghiệp, mà là một đóng góp lớn cho ngành Y tế Việt Nam trong việc nâng cao chất lượng dịch vụ, tối ưu hóa quy trình làm việc và tạo ra môi trường y tế hiện đại, thuận tiện cho bệnh nhân và nhân viên y tế.
Điều này không chỉ là một cam kết với tương lai mà còn là một lời hứa với sự phát triển bền vững của ngành Y tế. Sự đổi mới và không ngừng phấn đấu của Song Ân không chỉ là nguồn động viên lớn mà còn là một tín hiệu tích cực, hứa hẹn một ngày không xa, ngành Y tế Việt Nam sẽ có bước tiến mạnh mẽ và đem lại lợi ích lớn cho cộng đồng.
