TĐKT - Sáng ngày 8/12, đoàn công tác của Ban chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế do bà Phạm Thị Thanh Trà - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Bộ trưởng Bộ Nội vụ làm trưởng đoàn làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa.

Tiếp đoàn công tác, về phía Tỉnh ủy, có: Ông Nguyễn Hải Ninh - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Nguyễn Khắc Toàn - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Tấn Tuân - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Hà Quốc Trị - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và đại diện sở, ngành, đơn vị liên quan.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Tại buổi làm việc, tỉnh kiến nghị Trung ương cân nhắc bổ sung hoặc duy trì tổng biên chế hiện có cho địa phương phù hợp với giai đoạn mới; xem xét tách số lao động theo Nghị định 68 của Chính phủ ra khỏi biên chế được giao; bổ sung số người làm việc theo đúng định mức ngành Giáo dục, Y tế và hoạt động sự nghiệp thiết yếu khác. Đồng thời, Trung ương sớm hướng dẫn hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy; ban hành danh mục vị trí việc làm chính thức và hướng dẫn xây dựng, phê duyệt thực hiện các danh mục mô tả vị trí việc làm của Văn phòng Tỉnh ủy; các ban xây dựng Đảng, UBMTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp khối Đảng…

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, bà Phạm Thị Thanh Trà ghi nhận các kiến nghị của tỉnh và đề nghị, thời gian tới Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tiếp tục chỉ đạo quán triệt một số nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị liên quan đến tinh giản biên chế; cơ cấu lại đội ngũ cán bộ; sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập để tạo động lực mới cho Khánh Hòa phát triển.

Mặc khác, tỉnh cần rà soát tổng thể bộ máy, hệ thống hành chính sự nghiệp, có kế hoạch căn cơ cho giai đoạn 2022 - 2026; tỉnh tiếp tục tinh giản đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với xác định vị trí việc làm; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, cải cách công vụ; xây dựng hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả…

* Trước đó, chiều 7/12, Đoàn công tác Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế do đồng chí Phạm Thị Thanh Trà, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về quản lý biên chế đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Nha Trang.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Trà phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Thành ủy Nha Trang hiện có 5 cơ quan tham mưu, giúp việc, 1 đơn vị sự nghiệp; có 6 cơ quan khối Mặt trận và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thành phố; khối Nhà nước có 12 cơ quan chuyên môn, 118 đơn vị sự nghiệp (kể cả sự nghiệp giáo dục) thuộc UBND thành phố. Kết quả tinh giản biên chế từ năm 2021 so với năm 2015 của các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thành phố đã thực hiện giảm 9 biên chế; khối hành chính nhà nước giảm 8 biên chế, khối sự nghiệp giảm 219 biên chế; khối xã, phường giảm 62 biên chế theo quy định. Như vậy, tính đến thời điểm năm 2021, Thành ủy Nha Trang đã hoàn thành việc tinh giản 10% biên chế so với biên chế năm 2015.

Để đáp ứng yêu cầu khối lượng công việc thực tế hiện nay, giai đoạn 2022 - 2026 và hàng năm, thành phố đề xuất biên chế khối Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp thành phố là 83 biên chế (không tính biên chế luân chuyển và hợp đồng theo Nghị định 68). Đối với khối Nhà nước, thành phố đề xuất được giữ nguyên số biên chế giao năm 2016 là 131 biên chế; điều tiết bổ sung biên chế công chức hành chính, số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp của UBND TP. Nha Trang; cho phép hợp đồng một số vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính để hỗ trợ công tác chuyên môn như: Văn thư, kế toán, tiếp nhận và trả kết quả tại bộ phận một cửa; giao bổ sung biên chế ngành giáo dục, y tế theo định mức quy định của ngành. Đồng thời, đề xuất xem xét tăng thêm số biên chế cán bộ, công chức cấp xã....

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Phạm Thị Thanh Trà đề nghị, Thành ủy Nha Trang cần tiếp tục quán triệt sâu sắc nội dung các Nghị quyết số 39 -NQ/TW, Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Bộ Chính trị và Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, tạo sự thống nhất, đồng thuận cao trong triển khai thực hiện.

Đồng thời, rà soát lại việc triển khai thực hiện các nghị quyết trên, xây dựng kế hoạch căn cơ, khoa học, cụ thể, tạo đột phá trong thực hiện, trong đó, tập trung mạnh vào việc sắp xếp bộ máy trong hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; rà soát lại các đơn vị hành chính cấp xã, đơn vị sự nghiệp; đẩy mạnh xã hội hóa đối với các đơn vị sự nghiệp (tập trung vào đơn vị sự nghiệp giáo dục). Thực hiện tinh giản biên chế, quan tâm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Tố Như