Doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn xây dựng các thiết chế phục vụ người lao động
29/12/2016 - 00:00

TĐKT – Sáng 29/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Báo Lao động tổ chức Tọa đàm “Vai trò của doanh nghiệp trong xây dựng các thiết chế phục vụ người lao động”. Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường dự và phát biểu ý kiến.

Thực hiện Chỉ thị số 52 - CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư và Quyết định số 1934/QĐ - TTg ngày 10/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trình Chính phủ đề án xây dựng các khu thiết chế phục vụ công nhân, lao động và đoàn viên công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

 Active Image

Tọa đàm “Vai trò của doanh nghiệp trong xây dựng các thiết chế phục vụ người lao động”.

Tọa đàm là diễn đàn trao đổi, thảo luận giữa các doanh nghiệp với tổ chức công đoàn, với các cơ quan quản lý nhà nước nhằm tìm ra những hướng đi mới, sự kết hợp hiệu quả giữa doanh nghiệp và công đoàn, cùng xây dựng các thiết chế phục vụ nhu cầu thiết yếu của người lao động trong doanh nghiệp.

Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, vào tháng 7/2016, cả nước có 344 khu công nghiệp, khu chế xuất, với khoảng 2,7 triệu công nhân, lao động, tăng 28% so với cùng kỳ năm 2015 và chiếm 1/5 tổng số công nhân, lao động trên cả nước. Tiền lương, thu nhập, nhà ở cho công nhân, lao động trực tiếp sản xuất vẫn là vấn đề cần quan tâm. Thu nhập của công nhân, lao động trực tiếp sản xuất chưa tương xứng với sức lao động của họ bỏ ra. Hàng vạn công nhân, lao động vẫn phải tự thuê chỗ ở, sống và sinh hoạt trong những khu nhà trọ tạm bợ, thiếu thốn và không đảm bảo các điều kiện sống tối thiểu, không an toàn. Tình trạng công nhân, lao động phải làm việc với các máy móc, thiết bị cũ kỹ, lạc hậu, môi trường không đảm bảo điều kiện vệ sinh, bữa ăn ca đạm bạc... vẫn còn khá phổ biến.
 
Các khu công nghiệp, khu chế xuất vẫn thiếu nhà trẻ, nhà mẫu giáo cho con công nhân, thiếu trạm y tế, nhà văn hóa, nhà thi đấu, sân thể thao, nơi vui chơi giải trí, sinh hoạt văn hóa tinh thần, luyện tập thể dục, thể thao... để tái tạo sức lao động cho công nhân. Đời sống tinh thần của công nhân còn nghèo nàn, trình độ học vấn còn thấp, hiểu biết pháp luật hạn chế, chưa tạo được tác phong công nghiệp... khiến ảnh hưởng không nhỏ tới năng suất lao động tại doanh nghiệp.

Trước thực trạng đó, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương, chính sách, Nghị quyết trong chăm lo cho công nhân, lao động. Cùng với đó, một số doanh nghiệp đã chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả các chính sách quan tâm đến người lao động một cách đa dạng và phong phú: xây dựng nhà ở, nhà trẻ mẫu giáo, nhà văn hóa và các thiết chế văn hóa thể thao để phục vụ đời sống của người lao động; có nơi quan tâm đến bữa ăn ca; nâng cao trình độ cho công nhân; quan tâm đến chế độ về tiền lương, thưởng; xây dựng văn hóa ứng xử, an toàn vệ sinh lao động…phục vụ rất thiết thực, góp phần tăng năng lực cạnh tranh của các địa phương, giảm tình trạng nhảy việc trong công nhân cũng như góp phần giải quyết các vấn đề bức xúc của địa phương.

 Sample Image

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường phát biểu tại tọa đàm.

Phát biểu ý kiến tại tọa đàm, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường đánh giá cao sự đồng hành của những doanh nghiệp đã nỗ lực cùng với tổ chức công đoàn cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong những năm qua. Để chăm lo thực chất, hiệu quả hơn cho công nhân, lao động, rất cần sự vào cuộc hơn nữa của các doanh nghiệp. Doanh nghiệp xây dựng các thiết chế cho người lao động sẽ được hưởng những ưu đãi chính sách về đất đai, thuế. Việc xây dựng các thiết chế cho người lao động phải được tiến hành theo đúng nhu cầu thực tế của công nhân, được thực hiện qua khảo sát: phát tờ giới thiệu, đăng ký tới công nhân, lao động (là mua hay thuê) để xác định chính xác nhu cầu thực để xây dựng, tránh lãng phí;  kèm với đó là xây dựng chính sách để sự hỗ trợ đó đến đúng với người lao động. Việc xây dựng các thiết chế phục vụ người lao động sẽ được tiến hành khách quan, minh bạch, công khai với sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động các thành phố, công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất đảm bảo chất lượng, mỹ quan, tiến độ.

Mai Thảo